“Nossa grande preocupação é com dois públicos que estão muito onerados com os preços praticados pelos planos de saúde comerciais: professores recém-admitidos na carreira e professores idosos”, explicou Ligia, durante a apresentação. “Queremos ter uma opção que seja mais segura e financeiramente mais viável”, defendeu a dirigente. Hoje, a AdUFRJ ainda não pode formalizar uma adesão a esse plano, porque é necessária uma mudança estatutária para permitir que os docentes filiados à AdUFRJ possam ser beneficiários do Fiosaúde. “Por isso chamamos essa reunião para identificar se há a demanda dos professores para a indicação de um novo plano de saúde e se podemos seguir com essa aproximação”, justificou Ligia.

O diretor Hayne Silva explicou que o modelo permite a inclusão de diferentes tipos de familiares, como pais, tios, avós, sobrinhos, padrastos e madrastas, sogros, avós dos companheiros, além de companheiros e filhos. Outra vantagem é que tem ampla rede credenciada, além do acesso exclusivo à policlínica da Fiocruz, com profissionais altamente capacitados. Outro diferencial é a cobertura odontológica disponível aos associados a partir do perfil Clássico ou Familiar II.

São cinco perfis de planos individuais e cinco familiares, com faixas de preços que variam de acordo com o padrão da rede credenciada. Hospitais como São Lucas, Casa de Saúde São José, São Vicente, Rede D'Or e Samaritano são alguns exemplos de hospitais que possuem convênios com o FioSaúde.

A próxima edição do Jornal da AdUFRJ trará as principais informações relacionadas a adesão, carência, tabela de preços e rede credenciada.