Um ano marcado pelo fortalecimento da representatividade, pela expansão do debate público e por conquistas para os professores. A diretoria da ADUFRJ completou 12 meses de gestão com realizações importantes. Uma delas, a consolidação da democracia interna do sindicato: a aprovação, em assembleia, do direito às decisões remotas. Realizada de forma presencial nos dias 2 e 3 de junho, a votação registrou expressivos 370 votos favoráveis, contra 49 contrários, 7 abstenções e 1 voto em branco. O resultado simboliza o pulso de uma gestão que escolheu estar mais próxima dos docentes, ampliando os canais de participação da comunidade acadêmica.
Esse protagonismo foi traduzido em uma agenda intensa e diversificada ao longo do período. A ADUFRJ promoveu grandes encontros com referências nacionais e internacionais — como os debates com o historiador Omer Bartov, o embaixador Celso Amorim, o secretário José Celso Cardoso e o escritor Frei Betto.
Ainda no campo de ações diretas de apoio aos professores, a diretoria inaugurou um ciclo de visitas às unidades da UFRJ, articulou o novo plano de saúde FioSaúde, inaugurou o projeto da Colônia de Férias (com duas edições realizadas em janeiro e em julho), além de consolidar expressivos números no setor jurídico, com 1.440 atendimentos.
Somaram-se a essas frentes a modernização histórica da identidade visual do sindicato, com o "D" maiúsculo, recordes de engajamento nas redes sociais, o lançamento de editais de apoio institucional e os primeiros passos para a concretização do sonho da nova sede da ADUFRJ.
"É uma honra presidir a ADUFRJ nesse momento histórico de defesa da democracia, da ciência e da universidade", afirma a presidenta da ADUFRJ, professora Ligia Bahia.
Veja a seguir um resumo das principais atividades deste primeiro ano de gestão.
DEBATES
Conversas com
Omer Bartov
| 9 e 10 de dezembro de 2025 |
Convite ao historiador Omer Bartov, uma das referências mundiais nos estudos sobre Holocausto e genocídio, para dois debates sobre o genocídio em Gaza, o avanço da extrema direita, o antissemitismo e os desafios para as universidades. Os encontros foram realizados na Praia Vermelha e no Fundão.
Conferência com
Celso Amorim
| 2 de março de 2026 |
Conferência com o embaixador Celso Amorim abordou os desafios e oportunidades do cenário internacional em 2026. Diante de uma conjuntura mundial marcada por guerras e crescente instabilidade, Amorim defendeu o diálogo, a paz e a soberania nacional. O evento reafirmou o compromisso da ADUFRJ com o debate público sobre os grandes temas nacionais e internacionais.
Debate sobre o serviço público com José Celso Cardoso
| 30 de março de 2026 |
Debate com José Celso Cardoso Jr., secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), sobre os rumos da reforma administrativa. O encontro discutiu a necessidade de profissionalizar a máquina pública e fortalecer um Estado comprometido com democracia, diversidade, equidade e políticas sociais.
Encontro com Frei Betto
| 30 de abril de 2026 |
A AdUFRJ promoveu debate com o escritor Frei Betto sobre a crise vivida por Cuba e os impactos do bloqueio norte-americano. O encontro reuniu a comunidade universitária no Centro de Tecnologia e discutiu caminhos de solidariedade ao povo cubano. Na ocasião, a presidenta da AdUFRJ, Ligia Bahia, anunciou a campanha UFRJ 100 mil, para arrecadar recursos destinados à compra de medicamentos para Cuba.
VALORIZAÇÃO DO
TRABALHO DOCENTE
Diretoria escuta demanda
das unidades
Abril a outubro de 2026 |
A direção do sindicato visitou seis unidades, no primeiro semestre: Campus Duque de Caxias, Colégio de Aplicação, Escola de Belas Artes, Observatório do Valongo, Escola de Educação Física e Escola de Química. Os encontros abriram espaço para ouvir demandas específicas, conhecer as condições de trabalho e discutir carreira, infraestrutura e direitos. As visitas foram retomadas pós-eleições, com a ida ao IFCS, em 27 de outubro.
A iniciativa estreitou o diálogo com a categoria.
Diálogo com a PR-4
| 23 de setembro de 2026 |
A ADUFRJ reuniu professores e representantes da Pró-Reitoria de Pessoal (PR-4) e da Comissão Permanente de Pessoal Docente para discutir questões que afetam diretamente a vida funcional da categoria. A iniciativa abriu um novo canal de diálogo entre os docentes e a administração da UFRJ, aproximando a PR-4 das demandas concretas dos professores.
SOLIDARIEDADE
Edital de apoio
institucional e financeiro
| 17 de novembro de 2025 |
Criação do edital simplificado para apoiar institucional e financeiramente iniciativas de professores, servidores, estudantes e movimentos sociais. A medida trouxe mais organização e transparência para a concessão dos apoios. Até setembro, foram 105 solicitações enviadas e 89 apoios concedidos, que somam R$ 103,6 mil.
COMUNICAÇÃO
ADUFRJ destaca a força docente em nova logomarca
| 2 de julho de 2026 |
Lançada uma nova identidade visual, com o D maiúsculo na sigla da entidade, após 26 anos com a letra em minúscula. Mais do que uma mudança gráfica, a iniciativa simboliza o reconhecimento da força e do protagonismo dos professores e professoras da UFRJ. Assinada pelo designer André Hippertt, a nova marca reafirma a identidade da associação e valoriza a razão de sua existência: a representação da categoria docente.
Jornal da ADUFRJ ganha
nova identidade e lançamento
do Caderno D
| 27 de julho de 2026 |
A ADUFRJ renovou o projeto gráfico e lançou o Caderno D, suplemento virtual dedicado à publicação de ideias, artigos, perfis de docentes, ilustrações e entrevistas. A iniciativa ampliou os espaços de expressão da comunidade acadêmica e reforçou o nosso compromisso com o jornalismo de qualidade, combinando reportagens aprofundadas sobre temas da atualidade com a cobertura do cotidiano da UFRJ.
21 edições do Jornal
da ADUFRJ
| Outubro de 2025
a setembro de 2026 |
Desde outubro de 2025, foram publicados 21 números do Jornal da ADUFRJ. As edições combinaram cobertura de temas sindicais e das condições de trabalho docente com reportagens sobre a UFRJ, divulgação científica e debates de interesse público. A continuidade do periódico e a renovação da identidade visual reafirmam o compromisso da gestão com a comunicação, o jornalismo e a valorização da universidade.
Recordes nas redes
| Outubro de 2025
a outubro de 2026 |
Ampliamos significativamente nossa presença nas redes sociais, fortalecendo a comunicação entre a comunidade universitária e a sociedade. No Facebook, o número de seguidores passou de 18 mil para 23,4 mil; no Instagram, cresceu de 7 mil para 20,9 mil. Com picos de até 2,2 milhões de acessos mensais no Instagram, as redes da ADUFRJ se consolidam como canais estratégicos para dar visibilidade às pautas docentes, divulgar iniciativas científicas e ampliar o alcance dos debates sobre a universidade.
Novo podcast “Explica,
Professor!”
| Julho de 2026 |
Veiculado pela TV ADUFRJ, no YouTube, o podcast Explica, Professor! divulga pesquisas e reflexões de docentes da UFRJ em linguagem acessível. A iniciativa amplia a presença pública dos professores da UFRJ, valoriza a produção acadêmica e fortalece o diálogo entre universidade e sociedade.
“Aqui tem professor” valoriza
a docência na UFRJ
| Abril de 2026 |
A campanha “Aqui tem Professor. Aqui tem Futuro”, lançada pela ADUFRJ, destaca a contribuição de professoras e professores para o ensino, a pesquisa, a extensão, a arte e a cultura. Com ações voltadas ao público interno e à sociedade, a ação buscou valorizar o trabalho docente e reforçar o reconhecimento social da categoria.
EVENTOS
ADUFRJ participa da
Reunião Anual da SBPC na UFF
| 26 a 29 de julho de 2026 |
A ADUFRJ marcou presença na 78ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), realizada na UFF, em Niterói. Debates sobre o movimento docente, a saúde global e as eleições mobilizaram o sindicato. A presidenta Ligia Bahia coordenou mesas sobre ciência e democracia, políticas de saúde e desafios globais.
ADUFRJ presente no 8M em
defesa da vida das mulheres
| 8 de março de 2026 |
O sindicato participou das mobilizações do Dia Internacional da Mulher, em Copacabana, reforçando a luta contra o feminicídio e todas as formas de violência de gênero. A diretoria defendeu a pauta do feminicídio zero e destacou a importância de combater o machismo também no ambiente universitário.
SAÚDE DO PROFESSOR
Novo plano de saúde
| Abril a outubro de 2026 |
A diretoria da ADUFRJ articulou a oferta do FioSaúde, plano de autogestão ligado aos servidores da Fiocruz, como alternativa aos custos elevados dos planos comerciais. A proposta busca oferecer cobertura de qualidade, condições financeiras mais viáveis e a possibilidade de incluir diferentes familiares, atendendo especialmente a docentes recém-admitidos e aposentados. O convênio foi formalizado em 24 de setembro. As adesões sem carência começaram em 19 de outubro.
ELEIÇÕES
Campanha “Professores
da UFRJ com Lula”
| Setembro e Outubro de 2026 |
Campanha nas redes sociais e produção de materiais de divulgação com o mote “Professores da UFRJ com Lula”, articulando comunicação digital e mobilização presencial. Foram produzidos adesivos, camisetas, placas, faixas e cartazes em apoio à reeleição de Lula. Dentro desta iniciativa, no segundo turno, lançamos '1 Motivo para votar em Lula', com grande engajamento de docentes que nos enviaram vídeos que ajudaram a dar subsídios para indecisos.
Fotos e Vídeos -
“Professores da UFRJ com Lula”
A iniciativa deu visibilidade ao posicionamento político da campanha e reuniu mais de 250 docentes em uma fotografia coletiva de apoio ao presidente, associando a mobilização à defesa da democracia, da ciência e da universidade pública.
FUTURO
Sonho da nova sede
mais perto da realidade
| Outubro de 2025 |
A atual diretoria assumiu publicamente o compromisso com a construção da nova sede da ADUFRJ durante sua posse, em outubro de 2025. Desde então, avançou nas etapas institucionais, com a assinatura do termo de cessão do terreno e reuniões com as equipes técnicas para discutir os próximos passos do projeto. A iniciativa representa um investimento na estrutura do sindicato e na criação de um espaço permanente de acolhimento, convivência e atividades para os sindicalizados.
MOVIMENTO DOCENTE
ADUFRJ enfrenta o Andes
e aprova decisão remota
| JUNHO de 2026 |
Em votação presencial nos dias 2 e 3 de junho, os professores da UFRJ permitiram - por 370 votos favoráveis, contra 49 contrários - uma mudança no regimento para que a ADUFRJ realize reuniões e decisões em ambientes remotos. A deliberação reafirma a autonomia interna. Em fevereiro, uma delegação ao congresso do Andes, escolhida remotamente por 387 professores, foi barrada pelo Sindicato Nacional.
APOIO AO PROFESSOR
Colônia de férias
| Janeiro e julho de 2026 |
A ADUFRJ realizou duas edições da colônia de férias, em janeiro e julho, em parceria com a Equipe Coloriê. A atividade se consolidou como iniciativa de sucesso da atual diretoria e ofereceu momentos de lazer e convivência para filhos e familiares de professores e técnicos da UFRJ.
ADUFRJ amplia rede
de convênios educacionais
| Dezembro de 2025
e janeiro de 2026 |
A ADUFRJ firmou novos convênios com a escola Oga Mitá e o grupo Raiz Educação - do qual faz parte a Escola Sá Pereira - , ampliando assim as opções de benefícios educacionais para os sindicalizados e suas famílias.
ARTICULAÇÃO EXTERNA
Criação da Rede Artigo 5º
| Novembro de 2025 |
A Rede Universitária Segurança Para Todos - Artigo 5º surgiu a partir da articulação da ADUFRJ, que reuniu especialistas logo após a chacina do Complexo da Penha (ocorrida no final de outubro passado). O encontro foi uma reação à política de segurança pública do Rio de Janeiro. A iniciativa busca integrar conhecimentos acadêmicos e diferentes áreas do conhecimento para contribuir com a construção de alternativas baseadas em evidências científicas. A rede foi formalizada em março de 2026.
JURÍDICO
Setor jurídico
amplia atendimentos
| 2025–2026 | Em um ano, o setor jurídico da ADUFRJ realizou 1.440 atendimentos, ajuizou 250 novas ações individuais, aprovou 14 novas ações coletivas e viabilizou 705 pagamentos de ações judiciais. A atuação também avançou na defesa de direitos relacionados a progressões e promoções, auxílio-creche, insalubridade, reposicionamento nas carreiras, abono de permanência e diferenças salariais.
